1) T.E.A.L. e gincanas para empresas

O Treinamento Empresarial ao Ar Livre (T.E.A.L.) é a grande vertente dos programas de capacitação empresarial. Trata-se da elaboração e execução de atividades lúdico-recreativas, competitivas ou cooperativas que estimulem e desenvolvam valências e qualidades pretendidas pela direção da empresa. Podem ser realizadas atividades que estimulem a cooperação, a liderança, a iniciativa, a responsabilidade, a confiança nos colegas, o trabalho em equipe dentre outros predicados.

Os benefícios desta atividade podem ser sentidos pelos colaboradores e pela direção da empresa. Os colaboradores trabalham mais motivados e interagem com colegas de outros setores com os quais não possui muito contato. A direção da empresa pode descobrir qualidades até então desconhecidas de seus colaboradores, perceber potencialidades e estimula-las e até deficiências no seu grupo para poder corrigi-las. 

As gincanas podem ser realizadas dentro da estrutura física da empresa ou em espaços públicos ou privados escolhidos pelo contratante. Elas podem ser destinadas a todos os colaboradores da empresa ou somente a alguns setores. Podem feitas gincanas com duração de um dia ou até várias semanas.

2) Treinamento físico empresarial

 È a formação de um grupo de treinamento entre os colaboradores de uma empresa, que já praticam uma atividade física ou desejam iniciar a prática. Visando o melhor rendimento em uma determinada modalidade ou melhora na qualidade de vida. Proporcionando um convívio saudável, que irá refletir no dia a dia, melhorando assim a disposição e desempenho dos colaboradores no trabalho. Esse treinamento pode ser especifico para o futebol, vôlei, handebol, basquete, musculação, tênis, surf, ciclismo, triathlon, natação, corrida, grupo de caminhada entre outras modalidades. Voltado para uma competição específica ou treinamento regular. Sempre acompanhado de uma equipe técnica especializada.

3) Semana da saúde e qualidade de vida no trabalho

Este programa é composto por atividades especiais voltadas para a promoção da saúde e qualidade de vida. O objetivo é informar sobre aspectos relacionados à atividade física, alimentação saudável, mudanças no estilo de vida, relações afetivas e solidárias no ambiente de trabalho.

A Semana da Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho pode ser aplicada em qualquer época do ano ou junto a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidente de Trabalho).

É uma oportunidade para as empresas qualificarem ainda mais seus funcionários, seja através das dicas de saúde ou da interação entre os diferentes grupos que compõe o empreendimento.

Atividades desenvolvidas:

• Avaliação física e nutricional
• Oficinas
• Palestras